Bilan et compte de résultat

Objectifs pédagogiques

• Appréhender les mécanismes comptables fondamentaux
• Apprécier la solidité financière de l'entreprise à partir de son bilan
• Mesurer l'activité et la rentabilité d'une entreprise à partir du compte de résultat

Programme

Module 1 : introduction à la comptabilité financière (3 h)

• Introduction générale à la comptabilité : définition, objectifs, importance pour la prise de décision
• Les différents types de comptabilité (générale, analytique)
• Présentation des principaux états financiers : bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie, annexe
• Les principes comptables fondamentaux (permanence des méthodes, prudence, image fidèle, etc.)
• Le cycle comptable simplifié
• Lexique des termes comptables essentiels

Module 2 : le bilan, radiographie du patrimoine (4 h)

• Définition et rôle du bilan
• L'actif immobilisé (incorporel, corporel, financier) : nature et rôle
• L'actif circulant (stocks, créances clients, trésorerie) : nature et cycle
• Les régularisations d'actif
• Le passif, capitaux propres (capital social, réserves, résultat) : origine et signification
• Le passif, dettes (financières, fournisseurs, fiscales et sociales, autres dettes) : nature et échéance
• Les régularisations de passif

Module 3 : analyse du bilan, évaluation de la solidité financière (4 h)

• Calcul et interprétation des ratios financiers clés issus du bilan
• L'équilibre financier et la solvabilité de l'entreprise
• Les signaux d'alerte potentiels en analyse de bilan

Module 4 : le compte de résultat, mesure de l'activité et de la rentabilité (3 h)

• La structure et la logique du compte de résultat
• Les différents niveaux de résultat et leur signification
• Les informations clés du compte de résultat pour évaluer la performance

Public et prérequis

Public : Tout public

Prérequis : Aucun prérequis n'est nécessaire.

Groupe : 4 à 12 participants en inter (actions de branche AKTO TRANSVERSE)

Méthodes et évaluation

Apports théoriques du formateur, échanges d'expériences, études de cas et exercices basés sur les objectifs de chacun, corrigés collectivement ; la méthode active met les participants en situation de faire. Une copie du support est remise en fin de formation.

Diaporamas, documents techniques, vidéos, ordinateur, vidéoprojecteur et matériel spécifique fournis par le formateur ou sur le lieu de formation : aucun apport du participant n'est nécessaire.

• Test de positionnement en amont ou en début de formation (entretien, QCM, tour de table ou mise en situation)
• Évaluation individuelle des acquis en cours ou en fin de formation (tests, QCM, étude de cas, mises en situation)
• Attestation de formation (présentiel) ou certificat de réalisation (distanciel) remis à chaque stagiaire
• Enquête de satisfaction à chaud, puis questionnaire de satisfaction et de suivi 3 à 4 mois après la formation

Financement et inscription

Qui peut en bénéficier : Entreprises relevant d'AKTO : branche restauration rapide pour les actions « RR », catalogue transverse pour les actions « TRANSVERSE ».

Tarifs de branche négociés (voir chaque fiche), applicables jusqu'au 31/12/2029.

Réservé aux entreprises relevant d’AKTO. Les instituts de beauté (IDCC 3032) et les salons de coiffure (IDCC 2596) relèvent en principe d’Opco EP : vérifiez votre OPCO avant toute inscription.

Tarifs de branche

• Inter-entreprise, présentiel : 48 € net / heure / stagiaire
• Inter-entreprise, distanciel : 42 € net / heure / stagiaire

Tarifs nets applicables jusqu’au 31/12/2029.

Les étapes

1. Se préinscrire auprès de l'organisme (bouton « pré-inscription » du site L&M)
2. Constituer le dossier de prise en charge AKTO (au moins un mois avant le démarrage)
3. La formation doit être réalisée dans les 6 mois suivant l'accord de financement

Au moins un mois entre l'inscription et la réalisation, le temps du dossier de prise en charge ; la formation doit être réalisée dans les 6 mois suivant l'accord de financement.