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Business · gestion, stratégie, communication

Gérer et développer votre institut

Une belle pose fidélise une cliente ; une entreprise bien pilotée fait durer le salon. Voici 25 formations pour communiquer, vendre, manager, gérer vos chiffres et gagner du temps avec le numérique, finançables par votre OPCO selon ses critères.

Être conseillée Les voies de financement

Cinq thèmes

Choisissez votre priorité

Communication & digital (5)Vente & relation client (2)Management & ressources humaines (8)Gestion, finance & obligations (5)Numérique, IA & bureautique (5)

5 formations

Communication & digital

Gérante programmant une publication sur son smartphone au comptoir du salon

L&M Formations

7 h (1 jour)

À la découverte de Facebook et des réseaux sociaux

Permettre à l'apprenant de bâtir une stratégie de présence, d'influence et de veille, et d'en évaluer les impacts.

Sur devis prise en charge selon votre OPCO

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Gérante lisant les avis de ses clientes sur une tablette

L&M Formations

14 h (2 jours)

Maîtriser sa e-réputation, niveau 1

Permettre aux apprenants de veiller sur leur e-réputation et de l'analyser.

Sur devis prise en charge selon votre OPCO

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Gérante aménageant la vitrine de son institut

Opco EP · Sélexion

7 h, 12 h ou 14 h selon l'organisme

Aménager sa vitrine

Attirer et fidéliser les clients grâce à une vitrine attrayante.

100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026

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Prothésiste photographiant une pose pour les réseaux sociaux

Opco EP · Sélexion

12 h ou 14 h selon l'organisme

Créer du contenu percutant

Découvrir les différents outils pour créer des contenus percutants. Créer des contenus pour son site et ses réseaux : vidéos, supports écrits…

100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026

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Création d’un site web pour un institut sur un grand écran

Opco EP · Sélexion

18 h ou 21 h selon l'organisme

Créer un site web rapidement et facilement

Créer son site web simple. Optimiser son référencement et ses contenus.

100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026

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2 formations

Vente & relation client

Conseillère d’institut présentant un soin à une cliente

L&M Formations

21 h (3 jours)

Accueil et vente additionnelle

Permettre à l'apprenant d'augmenter ses ventes additionnelles avec des méthodes simples et efficaces, tout en maîtrisant les codes de l'accueil.

Sur devis prise en charge selon votre OPCO

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Conseillère présentant des crèmes pour les mains à une cliente

Branche AKTO

7 h (1 jour)

Accompagner et développer la vente

Permettre aux apprenants de personnaliser la relation client et de maîtriser les étapes clés de la vente, pour accroître la satisfaction et la…

Tarif de branche entreprises relevant d’AKTO

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8 formations

Management & ressources humaines

Réunion d’équipe dans un institut de beauté

L&M Formations

14 h (2 jours)

Les clés du management, niveau 1

Permettre à l'apprenant de structurer sa pratique managériale en adaptant son style de communication et en renforçant son leadership, afin de motiver…

Sur devis prise en charge selon votre OPCO

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Entretien individuel entre une responsable et une collaboratrice

L&M Formations

21 h (3 jours)

Le management, niveau 2

Permettre à l'apprenant de perfectionner ses pratiques managériales.

Sur devis prise en charge selon votre OPCO

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Équipe d’institut organisant un projet avec des notes adhésives

Opco EP · Sélexion

12 h ou 14 h selon l'organisme

Conduire un projet de changement

Définir de façon cohérente les différents points-clés de son projet de changement. Construire un plan d'action approprié pour décliner la stratégie…

100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026

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Entretien d’embauche dans un salon de beauté

Opco EP · Sélexion

18 h ou 21 h selon l'organisme

Recruter efficacement et fidéliser

Piloter le processus de recrutement, du besoin à l'intégration. Savoir mettre à jour ses fiches de poste. Respecter la législation sur la…

100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026

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Responsable animant le briefing du matin avec son équipe

Opco EP · Sélexion

14 h, 18 h ou 21 h selon l'organisme

Renforcer ses compétences managériales

Optimiser la motivation de ses collaborateurs. Développer la cohésion de son équipe grâce à un système de communication et à des relations plus…

100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026

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Deux collègues organisant un projet sur un tableau de planification

Opco EP · Sélexion

7 h, 12 h ou 14 h selon l'organisme

Les fondamentaux du management de projet

Savoir mener un projet et en suivre l'évolution jusqu'à son aboutissement. Acquérir et développer une méthodologie opérationnelle. Savoir optimiser…

100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026

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Jeune responsable d’équipe écoutant une collègue

Opco EP · Sélexion

14 h, 18 h ou 21 h selon l'organisme

Initiation au management

Identifier les missions du manager. Disposer d'outils opérationnels pour la gestion d'équipe. Connaître les éléments clés du management. Adopter une…

100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026

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Coin d’institut écoresponsable avec flacons rechargeables et tri

Branche AKTO

7 h (1 jour)

La RSE pour manager

Permettre aux apprenants de s'approprier les enjeux et les leviers de la RSE, afin d'engager et de piloter une démarche responsable avec leurs…

Tarif de branche entreprises relevant d’AKTO

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5 formations

Gestion, finance & obligations

Gérante de salon consultant ses chiffres

L&M Formations

14 h (2 jours)

Gestion comptable, commerciale et paie

Permettre aux apprenants de maîtriser les bases de la comptabilité liée à la gestion commerciale et au social.

Sur devis prise en charge selon votre OPCO

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Carnet de comptes, calculatrice et pièces sur un bureau

Branche AKTO

14 h (2 jours)

Bilan et compte de résultat

Permettre aux apprenants d'acquérir les bases de la comptabilité financière.

Tarif de branche entreprises relevant d’AKTO

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Analyse de graphiques financiers sur un ordinateur portable

Branche AKTO

14 h (2 jours)

Analyse financière en entreprise : initiation

Permettre aux apprenants d'acquérir les bases de l'analyse financière pour mieux comprendre et piloter l'activité d'une entreprise.

Tarif de branche entreprises relevant d’AKTO

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Gérante d’institut en rendez-vous avec son expert-comptable

Branche AKTO

7 h (1 jour)

Finance pour non-financier

Permettre aux apprenants non spécialistes de la finance de comprendre les bases de la comptabilité et de l'analyse financière.

Tarif de branche entreprises relevant d’AKTO

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Prothésiste travaillant avec masque et aspiration à son poste

Branche AKTO

14 h (2 jours)

Prévenir les risques et répondre à ses obligations légales

Permettre aux apprenants d'identifier et de prévenir les risques professionnels, et de développer une culture de prévention conforme aux obligations…

Tarif de branche entreprises relevant d’AKTO

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5 formations

Numérique, IA & bureautique

Saisie dans un tableur sur ordinateur portable

L&M Formations

14 h (2 jours)

Excel, niveau 1

Permettre aux participants d'acquérir les fondamentaux de l'utilisation du logiciel Excel.

Sur devis prise en charge selon votre OPCO

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Rédaction d’un courrier sur ordinateur portable

L&M Formations

14 h (2 jours)

Word, initiation

Permettre aux participants novices d'apprendre à mettre en forme et à créer un document texte simple.

Sur devis prise en charge selon votre OPCO

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Smartphone affichant un cadenas, symbole de sécurité numérique

Opco EP · Sélexion

6 h ou 7 h selon l'organisme

Sécuriser ses pratiques numériques (cybersécurité, RGPD)

Comprendre les enjeux de la cybersécurité dans les entreprises. Se sensibiliser au cadre réglementaire (RGPD). Identifier les principaux risques…

100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026

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Gérante découvrant un assistant d’intelligence artificielle

Opco EP · Sélexion

6 h ou 7 h selon l'organisme

S'initier à l'intelligence artificielle dans un contexte professionnel

Comprendre les concepts clés de l'intelligence artificielle. Identifier les apports possibles de l'intelligence artificielle dans les processus…

100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026

Voir le programme

Gérante utilisant un assistant vocal en ouvrant son salon

Opco EP · Sélexion

14 h

Découvrir et expérimenter l'IA au quotidien

Comprendre les concepts fondamentaux de l'intelligence artificielle (IA). Identifier les bénéfices et les limites de l'IA dans les activités…

100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026

Voir le programme

Financement

Trois voies d’accès

Qui peut en bénéficier, qui paie et comment s’inscrire dépendent de la voie. Aucune prise en charge n’est automatique : elle dépend des critères de votre OPCO.

Opco EP · Sélexion

Sélexion · Opco EP

Catalogue de formations sélectionnées par Opco EP pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Qui : Salariés des entreprises de moins de 50 salariés relevant d'Opco EP.

Financement : Coûts pédagogiques financés à 100 % par Opco EP en 2026 pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Créer son compte ou se connecter sur selexion.opcoep.fr
Rechercher la formation dans son catalogue personnalisé (dates par département)
Inscrire ses salariés en ligne et se laisser guider

Site de référence

L&M Formations

Catalogue L&M Formations 2025

Formations du catalogue 2025 (V23) de L&M Formations, organisme certifié Qualiopi.

Qui : Toute entreprise ; prise en charge selon les critères de l'OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences).

Financement : Éligible à une prise en charge par l'OPCO de l'entreprise, selon ses critères. Tarif sur devis.

Demander un devis et le programme détaillé
Déposer la demande de prise en charge auprès de son OPCO (compter au moins un mois avant le démarrage)
Confirmer l'inscription une fois l'accord de financement reçu

Site de référence

Branche AKTO

AKTO · Actions de branche 2026-2029

Actions collectives de branche AKTO portées par L&M Formations, à tarif négocié jusqu'au 31 décembre 2029.

Qui : Entreprises relevant d'AKTO : branche restauration rapide pour les actions « RR », catalogue transverse pour les actions « TRANSVERSE ».

Financement : Tarifs de branche négociés (voir chaque fiche), applicables jusqu'au 31/12/2029.

Se préinscrire auprès de l'organisme (bouton « pré-inscription » du site L&M)
Constituer le dossier de prise en charge AKTO (au moins un mois avant le démarrage)
La formation doit être réalisée dans les 6 mois suivant l'accord de financement

Site de référence

Les instituts de beauté (convention esthétique-cosmétique, IDCC 3032) et les salons de coiffure (IDCC 2596) relèvent en principe d’Opco EP. Les actions de branche AKTO sont réservées aux entreprises qui relèvent d’AKTO.

Organisme de formation

Des formations dispensées par des spécialistes

Beautynails vous oriente vers ces formations : elles sont dispensées par L&M Formations ou, pour les formations Sélexion, par l’organisme que vous choisissez parmi ceux retenus par Opco EP.

Laboratoire L&M (L&M Formations)

SARL LABORATOIRE L & M
182 quai Eugène Cavaignac, 46000 Cahors

SIREN 430 329 425 · déclaration d’activité n° 73 46 00227 46 · certifié Qualiopi

formationlm.fr

Service formation

Trouvons la bonne formation pour votre institut

Notre service formation vous aide à identifier votre OPCO, la voie de financement adaptée et l’organisme le plus proche de chez vous.

Demander à être rappelée 04 91 18 12 33